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ご挨拶・法人概要

aboutご挨拶・法人概要

理事長あいさつ

理事長 内藤 嘉之

新型コロナ感染症パンデミックの拡大により我が国の医療・介護サービス提供は大きく損なわれ、大阪を中心に関西は医療・介護崩壊の危機に直面しました。こうした状況下において、愛仁会グループは大阪から兵庫に渡る広い地域においてコロナ対応と通常の医療・介護サービス提供の両立に努め、地域社会のニーズに応えるべく懸命に努力を続けて参りました。加えて、我が国の社会はこれからウィズコロナ~アフターコロナへ移行するとの考えに基づき、愛仁会グループではこのような不確実性の極めて高い時代に対応すべく様々な取り組みも実施しています。大学との共同研究をはじめとする高度医療機関との密接な連携体制の構築、高度専門看護師の育成とさらなる活躍の推進、海外事業の展開による法人や国境を越えた医療・介護人材の育成、さらにDXによる医療・介護現場の効率化と利便性向上など地域社会の未来を見据えた事業展開を通して、これからも皆様方により良質な医療・介護サービスを提供して参ります。

理事長 内藤 嘉之

法人の理念

  1. 広く社会のためにより良い医療サービスを提供し、健康で豊かな生活の増進に貢献する。 To provide high quality healthcare services throughout the community and improve the health and welfare of the people.
  2. 法人活動の成果は明日の医療の発展と福祉の向上に活用する。 To contribute to the progress in medicine and improve the welfare of the people by utilizing the benefits obtained from its activities.
  3. 地域社会との協調を深め、創意工夫をこらして法人の健全な発展を図る。 To collaborate with the community in achieving sound development through innovations.
  4. 医療人としての使命を自覚し、学識・技術の研鑽と人間性の向上に努める。 To pursue intellectual and technological advances and help in the training of healthcare professionals to become competent, humane and ethical healthcare providers.
  5. 自主性と和の精神を重んじ、法人に働く誇りと喜びを共にする。 To respect the individual autonomy and show the spirit of harmony while sharing the pride and happiness with colleagues.

法人のモットー

貢献・創意・協調

Contribution
 Creativity
 Cooperation

健康宣言

社会医療法人愛仁会は、職員が心身ともに元気に働ける職場を目指して、 健康づくりのため下記の事項に取り組みます。

  • 職員の健康に配慮し、定期健康診断の受診促進を行うとともに日常から心と身体の健康づくりを奨励します。
  • 働く環境や健全な職場管理に努め、感染症予防にも積極的に対応します。
  • 職員の要望を踏まえて、職員の健康課題の把握と必要な対策の検討を行います。

2021年10月1日
理事長 内藤嘉之

組織と活動

愛仁会は、統一した理念の下に積極的な地域医療・介護・保健・福祉活動を行う、参加と合議を旨とした極めて民主的な組織構造をもった社会医療法人です。経営管理システムとしては、法人最高の議決機関である社員総会の下に常務会、理事会を月1回定期的に開催して、法人の施策の策定、活動方針について協議検討するとともに、その遂行状況の確認を行います。また、理事会は諮問機関として10余りの各種委員会をもって情報分析や調査研究、施策の企案を行うと共に、12名の顧問の方々から情報提供や助言をいただきます。

各施設では運営会議を始めとした各種定例会議により施設としての運営全般について検討協議を行っています。また、「千船尼崎」「高槻」「吹田」の3つの地区においてエリアマネジメントを導入し、地区内施設間の連携強化、エリア一体化収益の管理を行っています。さらに施設を横断した各部門会議や各職種の協議会を開催して各施設間の法人としての業務調整を行います。

愛仁会は以上の組織・経営管理システムの基に、3つの急性期病院、リハビリ専門病院、診療所、6つの介護老人保健施設、訪問看護ステーション、地域包括支援センター、ケアプランセンター、ヘルパーステーション、健診センター、看護助産専門学校ならびに社会福祉法人愛和会の活動により、地域の各機関との連携のもとに、医療・介護・保健・福祉・教育を包括した総合的地域医療の積極的展開に取り組んでいます。

グループ組織図

愛仁会本部

愛仁会本部は経営管理システムに基づいた愛仁会の経営中枢拠点として、理事長・各部担当理事及び本部局長の下、右の9部門により、全施設の経営管理業務を遂行するとともに法人管掌の各種会議・委員会を主催しています。また、本部管理業務全般については、常に本部機能の透明性と改善・向上を図っています。
  • 総務部門
  • 企画・医療情報部門
  • 人事部門
  • 財務部門
  • 資材部門
  • 介護福祉部門
  • 看護部門
  • リハビリテーション部門
  • 国際協力事業部門

アクセス

住所 〒555-0001 
大阪市西淀川区佃2丁目2番46号
愛仁会地域ケアセンター3階
TEL:06-6375-0660
FAX:06-6375-0560
交通アクセス 阪神電車 千船駅より徒歩0分

上記以外の本部事務所

中津・淀川五番館

資材部門

住所 〒531-0072 
大阪市北区豊崎3丁目2番1号
TEL:06-6375-0579
交通アクセス 大阪メトロ 御堂筋線 中津駅より徒歩4分
阪急電車 神戸線・宝塚線 中津駅より徒歩10分

高槻・中井老泉ビル

人事部門の一部、看護部門の一部、国際協力事業部門

住所 〒569-1115 
大阪府高槻市古曽部町1丁目7番14号
交通アクセス JR京都線 高槻駅より徒歩10分

情報公開

介護職員処遇改善加算等について

愛仁会では、職員の健康管理やキャリアアップに向けた支援、やりがいを持てる職場づくりなどへの取り組みにより、介護職員処遇改善加算を算定し、介護職員の給与向上につなげています。

介護職員処遇改善加算等について

個人情報保護方針

私たちは、常に地域住民の方々に、安全・安心かつ満足いただける医療・介護・保健・福祉のトータルヘルスケアのサービスを目標に、リスク管理、コンプライアンス(法令遵守)にと内部管理態勢の強化を経営の最重要課題の一つに位置づけております。 各種目的のためにいただきましたみなさま方に関する情報は、次のとおり個人情報保護方針を定め、みなさま方の個人情報の保護に万全をつくしてまいります。

  1. 個人情報の適正な取扱に関する法令その他の規範を遵守いたします。
  2. 個人情報は適正に取得いたします。また、法令に定める特例を除き、みなさまの個人情報の情報目的を通知又は公表し、利用目的の範囲内において使用いたします。
  3. 全職員が個人情報保護の重要性を理解し、みなさまの個人情報を適切に取扱うよう教育します。
  4. みなさまの個人情報の紛失、改ざん及び漏洩等の防止に努め、適切な安全管理措置を実施します。
  5. みなさまの個人情報の取扱を委託する場合は、個人情報の安全管理が図られるよう監督します。
  6. 個人情報保護のための管理体制及び取り組みを継続的に見直し、改善に努めます。