これまでの経験を活かしながら、チームの中核として関わっていただきます。
他職種との連携や役割調整を通じ、専門性や視野を広げられる職場です。
将来のキャリア形成を見据えて働きたい方に適しています。

業務の変更範囲：法人の定める業務

（基本給：178,600円
　＋職責給：30,700円～93,300円
　＋特定加算手当：4,000円
　＋包括処遇改善手当：10,000円～18,000円）

※その他手当
・ケアプラン作成手当：作成件数に応じて支給額増（支給対象となった場合）
　介護500円/件・予防250円/件
　予防15件：5,500円　予防20件：8,000円
・オンコール手当：月額6,000円（支給対象となった場合）
・通勤手当：実費支給（月上限50,000円）

年齢：59歳以下（定年を上限）

※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

加入保険：雇用・労災・健康・厚生・財形
退職金制度：あり（勤続3年以上）
企業年金：確定拠出年金
定年制：あり（一律60歳）
再雇用制度：あり（上限65歳まで）